De acordo com dados da 3ª edição do Índice de Confiança Robert Half (ICRH), 32% dos profissionais empregados têm buscado oportunidades de trabalho fora do País. Entre os desempregados, o percentual cai para 30%. “As chances de emprego aumentam consideravelmente quando os profissionais se mostram abertos a ouvir o que o mercado tem a oferecer, seja com relação ao modelo de trabalho – permanente ou temporário -, com a cidade ou país de atuação ou quanto ao pacote de benefícios. Aos que atuam em multinacionais, a orientação é aprender o idioma do país sede da companhia e verificar com a área de Recursos Humanos a existência de planos de intercâmbio e quais os critérios para participação”, explica Isis Borge, gerente de recrutamento da Robert Half.

A terceira edição do Índice de Confiança Robert Half entrevistou 387 profissionais empregados e 387 desempregados qualificados (com idade igual ou superior a 25 anos de idade e nível superior completo), de diferentes regiões do Brasil. A sondagem aconteceu entre os dias 9 de janeiro e 9 de fevereiro de 2018. O estudo está disponível para download gratuito no site da empresa (link: https://www.roberthalf.com.br/indice-confianca).

Sobre a Robert Half

A Robert Half é a primeira e maior empresa de recrutamento especializado no mundo, selecionando profissionais para oportunidades permanentes e projetos. Fundada em 1948 nos Estados Unidos, a empresa opera no Brasil desde 2007, oferecendo profissionais especializados nas áreas de finanças, contabilidade, mercado financeiro, seguros, engenharia, tecnologia, jurídico, recursos humanos, marketing e vendas e cargos de alta gestão. Ao todo são mais de 400 escritórios na América do Norte, Europa, Ásia, América do Sul e Oceania. Em 2018, a Robert Half foi novamente eleita uma das “Empresas Mais Admiradas do Mundo”, de acordo com pesquisa da Revista Fortune. Há 20 anos, a empresa está presente em um dos mais importantes rankings do mundo.

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