Auxílio Acidente: Você pode ter direito ao benefício

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Difícil verificar que o concedeu prontamente o a quem tem direito, mas deveria ser assim. Constatada a presença dos requisitos que dão direito, o deveria conceder este .

Justamente pelo erro na prestação dos serviços por parte do que você precisa saber dos seus direitos. Se você tem direito a este , é preciso solicitá-lo.

Lendo este post, você vai saber:

  1. O que é o ;
  2. Quem tem direito;
  3. Quais são as exigências da lei (requisitos) para receber o ;
  4. Quando começa o pagamento do ;
  5. Quando o para de receber o pagamento do ;
  6. Qual o valor inicial do ;
  7. Com quais s ele pode ser recebido conjuntamente;
  8. Situação do contribuinte individual e contribuinte facultativo em relação ao ;
  9. Doença ocupacional e .

O que é o :

é um indenizatório pago aos s que ficaram com alguma sequela em razão de acidente ou doença ocupacional. No entanto, para ter direito é preciso que a sequela seja permanente e cause redução da capacidade para o trabalho.

Então, por ser um indenizatório, o pode continuar trabalhando que não perde o , pois ele não substitui a remuneração recebida em razão do trabalho.

Como se trata de uma indenização, não impede o cidadão de continuar trabalhando.

Quem tem direito:

A princípio os empregados com carteira assinada (urbano, rural ou doméstico), assim como o trabalhador avulso e o especial, tem direito ao de .

especial é o trabalhador rural sem carteira assinada, que trabalha em economia familiar, o pescador artesanal, o índio (reconhecido pela FUNAI) que utilize para os seus trabalhos materiais que venham do extrativismo vegetal.

No entanto, o contribuinte individual e o contribuinte facultativo não tem direito ao .

Quais são as exigências da lei (requisitos) para receber o :

Primeiramente é preciso ter sofrido um acidente. O acidente não precisa ser acidente de trabalho, pode ser acidente de transito, pode ser acidente jogando bola, pode ser um acidente em sua residência, pode ser até mesmo um acidente vascular cerebral, o AVC.

Depois, a lei exige que, no dia do acidente, o tenha qualidade de . Qualidade de significa que é filiado ao e faz recolhimentos todo mês para a Previdência Social.

O acidente tem que ter deixado o com uma sequela permanente que reduza a sua capacidade para o trabalho.

Sequela permanente é a sequela que não vai mais ter “cura”, por assim dizer, é quando o fica com movimentos reduzidos, ou com dor aos movimentos, quando perde uma parte de um dedo, um membro etc.

É preciso que não seja possível o tratamento e cura da sequela, portanto, é preciso de um documento médico que ateste a sequela e a ausência de tratamento possível.

A sequela permanente precisa ainda exigir do que ele faça mais esforço para exercer a sua atividade de trabalho, ou impeça que a pessoa retorne às mesmas funções. Isso significa redução parcial da capacidade de trabalho.

Por último, a lei exige que a redução permanente na capacidade de trabalho tenha nexo com o acidente sofrido, ou seja, que a redução da capacidade de trabalho tenha sido causada pelo acidente.

Quando começa o pagamento do :

O  é devido a partir do dia seguinte ao término do de auxilio doençarecebido.

Assim, se o ficou afastado do trabalho até o dia 20.01.2019, o auxílio é devido a partir do dia 21.01.2019.

No entanto, se o nem chegou a receber o auxílio-doença, então o será devido a partir do requerimento do no .

Quando o para de receber o pagamento do :

O beneficiário do auxílio só para de recebe-lo quando falece ou se aposenta.

Como já falamos anteriormente, por tratar-se de um indenizatório, é pago mesmo enquanto o está trabalhando.

Qual o valor inicial do de auxílio-acidente:

O valor do é correspondente a 50% do salário de .

Por outro lado, para se saber qual o salário de é preciso fazer cálculos.

O salário de é apurado através da média aritmética simples dos 80% maiores salários de contribuição atualizados.

Esses salários de contribuição serão verificados desde julho de 1994 até o mês anterior ao afastamento.

Em primeiro lugar, para ter acesso a todos os salários de contribuição, é preciso ter o seu CNIS (cadastro nacional de informações sociais) que você pega no site do INSS.

Entretanto, em se tratando de especial, o valor inicial do será de 50% do salário mínimo.

Quais s o pode receber junto com o :

O beneficiário do pode receber o seu e trabalhar, assim como pode receber e pensão por morte, auxílio-doença.

A proibição é somente com relação às aposentadorias. Caso o se aposente, deixa de receber o .

Importante frisar que o auxílio-doença que pode ser cumulado com o é aquele que decorre de outra causa, não a mesma relacionada ao .

Por exemplo: alguém que recebe por ter sofrido um acidente de transito, é obrigado a fazer uma cirurgia do coração e se afastar do trabalho por 3 meses.

De fato, considerando que o problema do coração não tem nenhuma relação com o acidente de transito, poderá receber, não só o mas também o auxílio-doença.

Além disso é preciso esclarecer que ninguém pode receber dois auxílios acidentes, mesmo que sofra dois acidentes.

Situação do contribuinte individual e contribuinte facultativo em relação ao :

O não concede o ao contribuinte individual.

O contribuinte individual é aquele que trabalha por conta própria, pois são autônomos, empresários, prestadores de serviços eventuais para empresas, o profissional como médico, dentista, que não tenham relação de emprego.

Da mesma forma, o contribuinte facultativo não tem direito ao . Contribuinte facultativo é aquele que não tem trabalho remunerado, mas faz recolhimento para a previdência social.

Doença ocupacional e .

Aquele que tem uma doença ocupacional, recebe o auxílio-doença acidentário e depois, fica com sequela que reduz sua capacidade de trabalho, também tem direito ao de .

Isso pois a doença ocupacional é considerada um acidente de trabalho pela lei.

Com pedir o de ?

É preciso apresentar um requerimento do e juntar todos os documentos que comprovem os requisitos, tais como:

  • Documentos pessoais de identificação com foto;
  • Número do CPF;
  • Documentos que comprovem a sequela da doença ocupacional ou a sequela do acidente;
  • Requerimento do .

Feito o requerimento, será agendada uma perícia médica, momento em que a sequela, a redução da capacidade de trabalho e o acidente ou doença ocupacional precisam ser comprovadas.

Por isso, no dia da perícia, leve os documentos relacionados ao acidente sofrido, só para ilustrar, boletim de ocorrência de acidente de transito, Comunicação de Acidente de Trabalho, atestados médicos, documentos de cirurgia, enfim, todos os documentos relacionados.

Dica extra: Compreenda e realize os procedimentos do para usufruir dos s da previdência social.

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Conteúdo original via Arraes e Centeno Advogados Associados