O é a que mais causa incapacidades no mundo. Cerca de 70% das pessoas que sofrem o acidente ficam incapacitadas para o labor, sendo que 50% se tornam dependentes dos cuidados de terceiros para fazer suas funções básicas.

Não é incomum, portanto, que após o acometimento de , muitas pessoas sofram paralisias graves e irreversíveis, encontrando-se total e definitivamente incapacitadas para o exercício de qualquer atividade remunerada.

Neste contexto, são muitos os casos em que o cidadão que possua a qualidade de segurado e sofra as consequências drasticamente limitantes de um , consegue na Justiça a . O Instituto Nacional do Seguro Social () tem de pagar, inclusive, parcelas vencidas, quando houver. Essas parcelas contam desde data do requerimento administrativo, quando este for negado.

Ao analisar esses casos, os magistrados tendem a resguardar o princípio de que a é um benefício devido em prol da pessoa que, mantendo a qualidade de segurada, seja acometida de incapacidade total e definitiva para o trabalho, e sem perspectiva de reabilitação profissional.

Assim como no auxílio-, o benefício tem carência exigida de 12 contribuições mensais, excetuadas as hipóteses descritas no artigo 26, II (acidente do trabalho ou especificada em lista ministerial) e III (segurados especiais), da Lei de Benefícios, cujo período de carência é expressamente dispensado.

Pode a Justiça, inclusive, determinar a conversão do auxílio- do segurado em , considerando permanentes os danos causados pelo .

Mas o que é ?

A é um benefício devido ao trabalhador permanentemente incapaz de exercer qualquer atividade laborativa e que também não possa ser reabilitado em outra profissão, de acordo com a avaliação da perícia médica do .

Diferente do Auxílio-, em que a incapacidade é temporária, na a incapacidade é permanente.

Como fica o valor da em 2020?

A Reforma da Previdência foi aprovada, mudando muita coisa, inclusive a forma de cálculo do benefício da .

Antes da Reforma a conta era feita da seguinte maneira:

Fazia-se a média  de todos os 80% maiores salários de contribuição desde julho de 1994,  e o segurado receberia esta média integral.

Agora, o segurado só receberá 60% da média de todos os seus salários de benefícios desde julho de 1994.

Nesta média, entrarão todos os salários. Antes da Reforma se retirava os 20% menores salários de contribuição. Desde a entrada em vigor da reforma da Previdência, estes 20% menores salários de contribuição entram na conta da média e acabam por diminuí-la. E isto, muito provavelmente, irá reduzir também o valor da sua .

Além de nos restringirmos a 60% da média de todas as contribuições, vai existir um acréscimo de 2% a cada ano nesta conta, paras as mulheres, a partir do 16ª ano de contribuição e para os homens a partir do 21º. Ou seja, a cada ano de contribuição você soma 2% aos 60% iniciais, só que isto, apenas depois de 15 anos de contribuição para as mulheres e 20 anos de contribuição para os homens.

Preciso comprovar carência?

Sim. É preciso ter uma carência mínima de 12 meses. Ou possuir uma das s previstas na Portaria Interministerial MPAS/MS nº 2998/2001;

Como todos os outros benefícios de aposentadoria do , a também possui requisitos próprios.

Requisitos para se aposentar por invalidez

  • Carência de 12 contribuições mensais; ou possuir uma das previstas na Portaria Interministerial MPAS/MS nº 2998/2001;
  • estar contribuindo para o no momento em que a te incapacita ou estar no período de qualidade de segurado
  • Possuir a qualidade de segurado;
  • estar incapaz total e permanente para o trabalho, devidamente comprovada através de um laudo médico pericial. Isto é, você precisa estar incapaz para o trabalho habitual, não podendo se reabilitar para outras profissões.

Vale dizer que os requisitos são os mesmos para os homens e para as mulheres.

Mas existem 3 hipóteses de que você não vai precisar comprovar a carência para ter direito a aposentadoria por incapacidade permanente:

  • acidente de qualquer natureza
  • acidente ou do trabalho
  • quando você for acometido por alguma especificada na lista do Ministério da Saúde e do Trabalho e da Previdência como grave, irreversível e incapacitante.

Como dar entrada?

O cidadão, na qualidade de segurado, precisa primeiro agendar perícia médica para auxílio . O agendamento é realizado pela internet, no âmbito do Meu . Quem nunca utilizou a plataforma digital deve fazer o cadastro online e criar uma senha de acesso.

O trabalhador deve comparecer ao local da perícia médica no dia e na hora marcada. Se o médico julgar a incapacidade como permanente, o benefício concedido será a .

Documentos Necessários

  • RG
  • CPF
  • Carteira de trabalho ou documento que comprove contribuição com
  • Documentos médicos que comprovem o estado de saúde
  • Empregado: Documento carimbado pela empresa com a data de afastamento do trabalho por conta das condições de saúde.
  • Segurado Especial (pescador, lavrador, trabalhador rural): Contrato de arredondamento, declaração do sindicato ou qualquer documento que comprove esta condição.

Dica extra: Compreenda e realize os procedimentos do para usufruir dos benefícios da previdência social.

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