Doença do trabalho: Entenda quais os seus direitos

Como reconhecer a doença do trabalho, se pelas longas jornadas ou pelos riscos inerentes a cada profissão, muitas pessoas irão apresentar em alguma fase da vida um problema de saúde?

Afinal, quando aquela dor na coluna ou nas mãos pode se tornar algo tão sério a ponto de afastar você do trabalho para que possa se recuperar? E quem paga seus salários?

Após a reforma da previdência, reconhecer a diferença entre uma doença do trabalho de uma doença comum é fundamental. Você pode perder muito dinheiro caso não tome as providências em comprovar a origem ocupacional da sua doença.

Além disso, existem direitos que você nem imagina que possui caso se comprove a ligação entre a incapacidade causada pela doença com o trabalho exercido.

Na Live do Dia com a advogada Carolina Centeno de Souza vamos explicar por que tanta gente está sujeita a desenvolver uma doença do trabalho e quais os seus direitos previdenciários e trabalhistas.

Nosso encontro respondendo suas dúvidas ao vivo é sempre a partir das 17h (horário de Brasília) 

Porque é importante reconhecer uma doença do trabalho?

Quais as atividades que mais incapacitam o trabalhador?

Posso ser demitido mesmo se tiver uma doença ocupacional?

Até quando posso ficar afastado por auxílio doença?

Qual a diferença entre aposentadoria por doença comum e doença do trabalho?

Fonte: Arraes & Centeno Advocacia