Como obter a carteira de trabalho digital?

A carteira de trabalho digital é prática e facilita a vida de trabalhadores brasileiros, desenvolvida em 2017 o documento digital passou a substituir o físico a partir de 2019. 

Mais de 303 milhões de cidadãos já têm acesso a sua Carteira de Trabalho e Previdência Social digital, segundo informações do Governo o número de novos usuários e acesso aumentou devido à pandemia da Covid-19. 

Com o documento digital substituindo o físico é muito importante que os brasileiros que ainda não sabem como funciona a CTPS Digital, entendam como ela funciona e é isso que vamos explicar no artigo de hoje. 

Quem pode emitir a carteira de trabalho digital e como fazer?

Qualquer cidadão que tenha sua inscrição junto ao Cadastro de Pessoas Físicas (CPF), pode ter acesso à sua CTPS Digital. 

Existem duas formas de ter acesso a sua Carteira de Trabalho e Previdência Social Digital,  e verificar seu histórico profissional e outras funcionalidades, confira abaixo: 

Aplicativo: utilizando seu smartphone você pode baixar o app na loja de aplicativos do seu celular, disponível para Android e iOS. Nesta versão é possível ativar as notificações referentes às movimentações do seu contrato de trabalho. 

Desktop: outra maneira é acessar sua CTPS Digital através do seu computador da seguinte maneira: 

• Acesse o portal gov.br 
• Buscar a opção Carteira de Trabalho digital, 
• Clique em solicitar 
• Vá até à opção Quero me Cadastrar 
• Preencha seus dados conforme o passo a passo
• Caso possua cadastro volte para a tela da senha de acesso
• Clique no botão Já tenho Cadastro
• Siga as orientações.
• Pronto. Você já está na Área do Trabalhador. Clique agora no ícone Carteira de Trabalho Digital.

A Carteira de Trabalho Digital substitui a carteira de trabalho física 

Aquele que não possui o documento físico não precisa emiti-lo, afinal a CTPS digital substitui o documento físico desde setembro de 2019.

Desde então, todas as anotações relacionadas à vida laboral do trabalhador são registradas no documento digital. 

Caso você já tenha o seu documento físico o ideal é que o deixe guardado, pois ele ainda continua tendo validade para comprovação de trabalhos mais antigos, mesmo que a carteira de trabalho digital também contenha essas informações. 

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