O CRESCIMENTO DA ADOÇÃO DOS MÉTODOS ÁGEIS E A BUSCA DAS EMPRESAS POR PROFISSIONAIS CAPACITADOS

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*Por Roberto Baptista



O desenvolvimento de software e a forma com que as empresas fazem a
gestão do negócio mudaram muito com o surgimento e a implementação
das chamadas metodologias ágeis, aquelas que têm o objetivo de
acelerar o desenvolvimento de softwares visando a melhoria contínua do
processo, que gera inúmeros benefícios, entre eles o aumento
significativo da produtividade de equipes.

Segundo pesquisa realizada pela consultoria Gartner, a ADOÇÃO DE
MÉTODOS ÁGEIS PARA O DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIAS É UMA TENDÊNCIA
QUE CHEGOU PARA FICAR, E até 2018 cerca de 75% das empresas de TI
estarão utilizando-as, misturando métodos ortodoxos de trabalho com
métodos ágeis.

Como consequência dessa transformação, multiplicou-se a demanda das
empresas por profissionais de TI que entendam e compreendam as variadas
vertentes desses métodos (Lean, Scrum, Kanban, e SAFe). Estudos de
mercado mostram que o número de vagas relacionadas à gestão com
métodos ágeis triplicou entre 2012 e 2013, e que profissionais
certificados chegam a ganhar mais.



Em paralelo, a procura por treinamentos que ofereçam capacitações
envolvendo esses métodos tem aumentado na mesma proporção. Os
profissionais de TI estão ávidos por obter qualificações focadas nos
pilares, valores e princípios da agilidade, e buscam, cada vez mais
entidades e empresas que ofereçam abrangentes certificações e
especializações em diversas funções ágeis.

Considero esses treinamentos essenciais, pois eles ajudam os
profissionais a pensarem um pouco fora da caixa, estimulam a
criatividade e a inovação, e fazem uma releitura que permite uma certa
oxigenação dos antigos conceitos e práticas. Vale muito à pena
investir.

Certamente, aqueles que buscarem uma capacitação que permita em um
curto espaço de tempo obter algum domínio sobre as práticas exigidas
pelo mercado, conhecerem as principais técnicas e possuírem as
certificações exigidas pelo setor, sairão na frente. E isso, sem
dúvida ocorrerá num futuro bem próximo, já que eles estão sendo
aplicados com muito mais frequência e sendo vistos atualmente como um
agregador no sucesso dos negócios.

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*Roberto Baptista é Chief Learning Officer da Adaptworks.

SOBRE A ADAPTWORKS – A Adaptworks iniciou suas operações em 2009, e
tornou-se uma empresa focada em treinamentos e no desenvolvimento de
software utilizando métodos ágeis. Na área de treinamento em
metodologias ágeis a companhia é referência no mercado brasileiro em
formação, coaching e implementação corporativa. A unidade de
treinamentos capacita e conduz os clientes na adoção e adaptação
cultural quanto às práticas ágeis, para que estes alcancem melhores
resultados em seus projetos. Com ensino diferenciado, que atrela
conteúdo didático a dinâmicas e atividades em grupo, que são os
pilares dos treinamentos, os clientes são imersos em diversas
experiências reais sobre gerenciamento ágil de projetos, facilitando o
aprendizado. Na área de desenvolvimento de software, a Adaptworks
utiliza a expertise da área educacional em metodologias ágeis,
fornecendo ao mercado times com experiência na utilização de
práticas emergentes que são mais aderentes à dinâmica da atualidade.

* Este artigo reflete as opiniões do autor, e não do JORNAL CONTÁBIL. O Jornal Contábil não se responsabiliza e nem pode ser responsabilizado pelas informações acima ou por prejuízos de qualquer natureza em decorrência do uso dessas informações.