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O sonho de todo trabalhador e concluir sua vida laboral e aproveitar sua aposentadoria e por isso nada mais justo do que obter uma renda suficiente para alcançar o tão sonhado descanso, no momento da concessão da aposentadoria.
E esta renda pode ser conquistada através do planejamento da aposentadoria, que é feito por um especialista em Direito Previdenciário, com o objetivo de obter o benefício da aposentadoria mais vantajosa.
E pensando nisso para ajudar você leitor a compreender a importância desse planejamento, preparamos esta matéria para explicar como obter uma aposentadoria vantajosa, conquistando o Teto Máximo do INSS, através do planejamento da aposentadoria.
O valor máximo que o INSS paga de benefício ao segurado é chamado de Teto Máximo, esta limitação é feita para não desequilibrar o INSS.
Atualmente o teto está em R$6.101,06, esse valor é corrigido anualmente pelo índice Nacional ao Consumidor.
É importante lembrar que para conseguir se aposentar com o Teto Máximo do INSS é necessário que as contribuições sejam feitas anualmente com base no valor máximo permitido pelo INSS, no qual seja, R$ 6.101,06.
Portanto se a pessoa for trabalhador empregado, seu salário deverá ser superior ao teto do INSS.
Já para os segurados individuais e facultativos, o valor do recolhimento deve ser realizado sempre com base no teto do INSS.
Com a Reforma da Previdência, a fórmula de cálculo do benefício modificou e os cálculos de aposentadoria utilizam a média de todas as contribuições desde 1994, o que dificultou bastante o recebimento de aposentadoria no valor do teto do INSS.
E desta média o segurado receberá de benefício 60% deste valor, acrescentando 2% a cada ano de contribuição, acima de 15 anos para mulheres e 20 anos para os homens.
Portanto para receber 100% da média de contribuição, o segurado homem deverá contribuir por 40 anos e a segurada mulher por 35 anos, ao INSS.
E é por isso que a maioria das pessoas se questionam se conseguirão se aposentar e receber o valor do benefício sob o teto, ou próximo dele, após a Reforma da Previdência.
E para este questionamento a resposta é DEPENDE, pois, é preciso analisar o histórico contributivo da pessoa através de um Planejamento Previdenciário, verificar estratégias para aumentar o valor da aposentadoria, sobretudo, utilizando-se das regras de transição, que tem por objetivo receber um benefício mais vantajoso.
O senhor João é contribuinte individual e possui 58 anos de idade e 34 anos de contribuição no INSS até 13/11/2019 (data da entrada em vigor da Reforma da Previdência).
João viu na internet sobre as regras de transição e constatou que a regra do pedágio de 50% poderia lhe trazer a aposentadoria de forma mais rápida.
Nesta situação se João tivesse realizado um Planejamento Previdenciário ele teria verificado que a melhor opção de aposentadoria seria pela regra do pedágio de 100%, onde teria que aguardar 2 anos até completar 60 anos de idade e seu benefício não seria afetado pelo fator previdenciário e a renda inicial da sua aposentadoria seria de 100% da média, ou seja, R$ 6.000,00.
Sendo assim João deixou de ganhar R$ 20.280,00 por ano as suas aposentadorias.
É essencial planejar a aposentadoria e definir suas estratégias para obter um benefício vantajoso e não perder tempo e dinheiro no momento de requerer a aposentadoria.
O Direito Previdenciário é complexo e possui várias regras e por isso é importante você ter um auxílio de um especialista para lhe indicar o melhor caminho.
E é por isso que te orientamos a começar o seu planejamento previdenciário o quanto antes, pois, quanto mais cedo você iniciar o planejamento e alinhar as estratégias para um benefício mais vantajoso, mais chances terá de alcançar esse objetivo.
No planejamento previdenciário o trabalhador terá a análise cuidadosa, feita por profissional capacitado.
Em relação as suas opções de aposentadoria serão simuladas através de cálculos e valores de contribuição e assim terá certeza que está optando pelo benefício mais vantajoso.
Dica extra do Jornal Contábil: Compreenda e realize os procedimentos do INSS para usufruir dos benefícios da previdência social.
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