departamento pessoal

O DP é o setor responsável por gerenciar todas as questões burocráticas relacionadas aos colaboradores, envolvendo…

O Departamento Pessoal de uma empresa é o setor responsável por gerenciar todas as questões burocráticas relacionadas…

Admissão de funcionários, controle de horários, demissões, acompanhamento de leis e normas trabalhistas são apenas…

O seu departamento de recursos humanos conhece as regras do atestado médico? É comum que as pessoas fiquem doentes…

Ao contrário do que muita gente pensa, as funções do analista de recrutamento e seleção, também chamado de…

Tem pensado em se tornar um profissional de RH? Escolher a graduação de Gestão de Recursos Humanos é um grande passo na…

Uma das atividades do profissional de RH é reter talentos, visando que todo o investimento feito pela empresa na…

- A Pesquisa de Tendências no RH em 2022, realizada numa parceria entre a Catho, marketplace de tecnologia…

Evitar multas trabalhistas é uma das principais preocupações de quem trabalha com RH, tendo em vista que, as condutas…

O Departamento Pessoal (DP) de uma empresa deve cumprir diversas obrigações, e todo ano ele deve se atualizar sobre as…

Fazer a demissão de um funcionário nunca é simples e fácil. No entanto, existe um passo a passo que permite um processo…

Tendo em vista que, equívocos podem gerar processos trabalhistas futuros e o mais interessante é evitar alguns erros…

O planejamento de RH é fundamental para o sucesso da empresa. No entanto, muitos profissionais iniciantes não sabem…

Entre os vários tipos de documentos e dados que os empregadores devem manter atualizados e à disposição de…

Os documentos admissionais são fundamentais para qualquer processo de contratação de novos colaboradores em uma…

O empregador precisa estar atento para que seus funcionários estejam cumprindo todas as regras e garantindo os direitos…

Diariamente o Departamento Pessoal deve cumprir com obrigações trabalhistas, fiscais e tributárias. Para atestar…

Quando ocorre um acidente ou doença ocupacional, a empresa deve comunicar à Previdência Social. Isso é feito até o…

Previsto na CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), o contrato de trabalho é a principal obrigação que deve ser…

Existem situações em que as empresas devem conceder o afastamento do colaborador sem que haja prejuízos à sua…

Finalizar um contrato entre empregador e empresa é um processo burocrático, é importante realizar o cálculo…

Muitas empresas disponibilizam vagas para jovens e adolescentes e consideram que esta seja uma boa oportunidade para…

O Departamento Pessoal possui uma rotina de trabalho que precisa ser cumprida com atenção, a fim de garantir que a…

Durante a pandemia, o governo tem estabelecido medidas para tentar reduzir os efeitos da crise nas empresas, além de…

Todas as informações relacionadas aos trabalhadores devem ser enviadas ao eSocial pela equipe do Departamento Pessoal.…

Diante da pandemia e do aumento de casos da covid-19, várias mudanças têm sido feitas  nas relações de emprego. …

A ergonomia é uma disciplina científica que estuda a relação entre o homem e as condições gerais de trabalho. Garantir…

Assim como todos os setores de uma empresa, o Departamento Pessoal também possui obrigações que precisam ser cumpridas…

As obrigações acessórias são os deveres administrativos, que precisam ser cumpridos dentro do prazo, a fim de evitar o…

As empresas que querem garantir seu desenvolvimento não podem abrir mão do departamento pessoal, seja ele terceirizada…