terça-feira, outubro 15, 2019
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Tag: justa

Rasura em atestado médico gera Justa Causa

O ato do trabalhador de adulterar o atestado médico tipifica-se como ato de improbidade, uma vez que tinha como objetivo uma vantagem indevida, em prejuízo ao...

Dispensa sem justa causa – Quais os seus direitos?

A dispensa sem justa causa ocorre quando o empregador ou o empregado decidem por fim ao contrato de trabalho sem motivo grave atribuído a...

Justa Causa, o que é e como não ser demitido com base nela

Esse tipo de demissão traz diversos prejuízos para o empregado, mas você sabe o que faz um funcionário ser demitido por justa causa? Deu a...

4 Cuidados básicos antes de demitir alguém por justa causa

INTRODUÇÃO A atual legislação brasileira trabalhista se traduz em verdadeiro desafio para empresas, empresários, trabalhadores e até mesmo para as famílias, nas hipóteses de trabalho...

Abandono de emprego: após quantas faltas o empregado pode ser demitido por justa causa?

Veja a resposta desta e de outras perguntas sobre abandono de emprego. 1) O QUE É ABANDONO DE EMPREGO? É uma FALTA GRAVE cometida pelo trabalhador...

Pokemon Go pode levar a demissão por justa causa em horário de trabalho

A febre do jogo Pokémon Go chegou ao Brasil na última quarta-feira (3) e desde então, o aplicativo que tem invadido praças, ruas e...

CLT: 13 motivos que podem levar à demissão por justa causa no trabalho

Lesar a empresa, divulgar informações confidenciais do trabalho e cometer ações contra a segurança...

CLT: Mantida nulidade de justa causa aplicada após aviso-prévio e pagamento de verbas rescisórias

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu de recurso da Fina Produção e Serviços S. A. contra decisão que afastou a...

Justiça: Empregada reclama de justa causa, mas acaba condenada

Uma empregada procurou a Justiça do Trabalho para tentar reverter a demissão por justa causa, mas acabou sendo condenada. Conforme os autos, a mulher...

CLT: Empresa tem que provar abandono de emprego para aplicar justa causa

A demissão por justa causa em razão do abandono de emprego exige do empregador a comprovação da real intenção do funcionário de não mais...
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