processo trabalhista

Entrar com um processo trabalhista é um tema bastante delicado, principalmente porque a ideia surge quando existem problemas que são enfrentados entre os trabalhadores e empregadores nos deveres diários da empresa. Normalmente os…

Uma dúvida muito comum por parte dos trabalhadores é pensar sobre o que acontece caso processe a empresa ao qual trabalhava, se isto pode gerar dificuldades para conquistar um novo emprego. Esse tema traz uma série de mitos e crendices…

Já de imediato e respondendo à questão que intitula o artigo, entrar com um processo contra uma empresa que violou os seus direitos, não manchará a sua reputação no mercado de trabalho.  É comum que o trabalhador evite um “confronto”…

A maioria dos trabalhadores deixam de reclamar os seus direitos na justiça, com receio de não conseguir retornar ao mercado de trabalho após ingressar com uma ação ou por medo de encarar o antigo empregador no tribunal. Esse medo de…

Às vezes, uma empresa na qual você trabalhou não concedeu um direito ao qual lhe era garantido. Se isso ocorreu até 10 anos antes de começar a receber o benefício, uma ação trabalhista é cabível e pode aumentar o valor da sua…

Conforme entendimento jurídico, desde que o cidadão cumpra os requisitos legais, todo crédito de origem, podem ser transferido ou vendido para outra pessoa, essa situação é chamada cessão de direitos. Logo, caso uma pessoa tenha um…

Saber como calcular hora extra da forma correta é uma das principais dúvidas e o desafio de diversos profissionais de RH. Mas também não é para menos, você sabia que os brasileiros fazem em média 18 horas extras por mês? Pois é, de…

De antemão, já respondo à pergunta que intitula esse artigo, trata-se  da importância de apresentar devidamente a documentação necessária no momento de dar entrada em um processo trabalhista. Caso assim não seja feito, pode haver…

O Direito do Trabalho e o Direito Previdenciário sempre andaram lado a lado, e isso fica mais evidente quando chega o momento da sua aposentadoria. Mas podem ocorrer situações no seu vínculo de emprego que geram reflexos diretos nos…

Se sua resposta a esta pergunta foi “não”, este artigo foi pensado especialmente para você, pois apesar de ambos termos serem usados pela população brasileira para se referir à mesma coisa, seus conceitos individuais são bem diferentes. …

Hora extra, adicional de insalubridade e periculosidade, intervalos não usufruídos, excesso de jornadas de trabalho, entre outros. Esses são alguns dos principais motivos que geram processos trabalhistas e costumam ser grandes…

Um ano após o início da pandemia ocasionada pela Covid-19, ainda somos afetados pelos efeitos devastadores da doença. E esta situação de saúde exigiu que muitas adaptações fossem feitas no cotidiano de todos nós, entre elas, mudanças…

Muitas pessoas tem medo de sofrer sanções da empresa ou até mesmo gerar sua demissão, ao testemunhar a favor de um colega de trabalho, porém, comparecer a justiça para depor em desfavor da empresa, não permite, de modo algum, que o…

Você sabia que o Brasil foi considerado o país com mais ações trabalhista no mundo? De acordo com dados divulgados pelo Senado e publicado pelo portal de notícias UOL em 2017 o Brasil concentrava 98% das ações trabalhista do mundo. Um…

Se você, trabalhador, teve um de seus direitos desrespeitados e já sabe que pode procurar a justiça do trabalho para pleiteá-los, mas ainda possui dúvidas de como será o caminho dessa demanda judicial, apresentamos o presente texto simples…

Cuidado: existe a chance de você ter uma bomba-relógio em sua empresa! Diversos negócios, principalmente os de pequeno porte, ainda possuem pelo menos um funcionário sem registro em seu quadro de profissionais. Em pleno 2018, essa…

O processo trabalhista é a ação do colaborador perante a justiça, quando ele se sente lesado diante de algum problema na relação de trabalho com a empresa. Neste artigo falaremos sobre processo trabalhista e quais os direitos da empresa…

O Artigo 7º, XXIX, da CLT, prevê que para exigir créditos resultantes de relações de trabalho tem prazo prescricional de cinco anos para trabalhadores urbanos e rurais, sendo que o limite para propor a ação é de apenas dois anos após a…