9 profissões para trabalhadores com mais de 40 anos

Não é uma novidade que o mercado de trabalho vem ficando cada vez mais competitivo, até porque com os avanços tecnológicos e científicos, é necessário estar devidamente qualificado para ser um forte candidato.

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Em geral, cidadãos precisam contar com qualidades e competências, atreladas a educação, experiência, dentre outros diferenciais.  Apesar de muitas vezes, a idade ser sinônimo de experiência, a faixa etária pode ser um empecilho para conseguir um emprego.

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Nesta linha, ter um profissional com uma vasta bagagem, costuma ser vantajoso para empresas, entretanto, ainda é bem comum que empregadores coloquem a juventude como critério básico, na hora de contratar.

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Por que empresas evitam contratar pessoas mais velhas?

Em geral, as empresas insistem em evitar a contratação de pessoas mais velhas por, basicamente, dois motivos: preconceito e os custos que aquele funcionário pode eventualmente trazer.

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Sendo assim, o olhar de empregadores direcionado ao lucro é a maior das razões. Isto porquê, trabalhadores com mais idades geralmente tem problemas de saúde com mais frequência, além de muitas vezes estarem mais próximos da aposentadoria.

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Linhas de pensamento como essa já vem sendo problematizadas e discutidas, todavia, conseguir um emprego após os 40 anos ainda pode ser complicado. Em contrapartida, existe um leque de profissões que podem ser alternativa para essa parcela da população.

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9 boas opções do mercado para pessoas com mais idade

Dentre as profissões que listadas abaixo, em geral, exigem uma certa experiência e qualificação, ou se encaixam em atividades de iniciativa autônoma. De todo modo, pessoas mais velhas costumam ser mais indicadas nas seguintes opções:

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Professor particular; Artesão; Entregador; Motorista; Escritor; Organizador de eventos; Médico; Gerente de treinamento; Atividades envolvendo o meio digital.

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