Boa notícias aos trabalhadores para este início de mês. A partir do dia 8 de fevereiro de 2022, os trabalhadores poderão sacar o abono do PIS/Pasep pagos pela Caixa Econômica ou Banco do Brasil. Entretanto, um outro benefício também fará parte dessa nova remessa. Acompanhe a leitura a seguir e saiba as regras e se você tem direito.
Dois benefícios distintos serão pagos. O primeiro deles é o abono salarial. Neste caso, não ocorrerá o acúmulo do abono dos anos de 2020 e 2021 como era esperado pela grande maioria dos trabalhadores.
Com isso, o abono pago será referente ao ano de 2020, que deveria ser pago em 2021, mas que por decorrência das circunstâncias do governo, ocorrerá um adiamento do valor. O abono de 2021 será pago apenas no ano de 2023.
Além disso, o outro benefício a ser pago ainda em fevereiro será as cotas do Fundo PIS/Pasep. O benefício é pago apenas uma vez na vida dos trabalhadores, porém cerca de 10 milhões de brasileiros ainda não sacaram ou nem sabem que possuem direito a esse saque.
Referente ao abono salarial, receberão apenas os trabalhadores que possuíram um trabalho de carteira assinada em 2020 por pelo menos um mês. O valor máximo do salário não pode ter ultrapassado dois salários mínimos no período do ano-base. Além do mais, deve ter se inscrito no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos.
No caso das cotas do PIS/Pasep, o benefício é destinado apenas para os trabalhadores que possuíam carteira assinada entre 1971 até o dia 4 de outubro de 1988, pois durante esse período, o benefício era depositado em um fundo onde o trabalhador só tinha acesso no casos de aposentadoria, doença grave ou aos 70 anos.
Por fim, o pagamento será feito de forma ordenada. Sendo assim, para os trabalhadores privados que irão receber o PIS, o valor será pago em fevereiro do dia 08 até o dia 24, para quem faz aniversário entre o mês de janeiro e junho.
Entretanto, para os trabalhadores do setor público que receberão o Pasep, o valor é com base no último dígito de inscrição. Em fevereiro será pago àqueles com final entre 0 e 5.
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