Normalmente um dos temas mais em alta está relacionado a aposentadoria dos trabalhadores que exerceram atividade de carteira assinada nas empresas.
No entanto, os servidores públicos também possuem direito a aposentadoria assim como qualquer outro trabalhador que exerça atividade na iniciativa privada.
No caso do servidor, sempre que o mesmo se aposenta o governo perde um trabalhador, enquanto o INSS acaba ganhando mais um compromisso mensal.
No caso dos servidores públicos, uma das ferramentas utilizadas quando o servidor está se aposentando diz respeito ao abono aposentadoria.
O abono aposentadoria, mesmo sendo algo natural e que é tratado como um direito legítimo dos servidores públicos, o benefício acaba sendo tratado como um problema para a gestão pública.
Por enxergar o custo frente aos déficits previdenciários astronômicos as esferas públicas acabam evitando que o servidor deixe de trabalhar para garantir a estabilidade do sistema.
No caso do abono aposentadoria, também chamado de abono permanência, o mesmo nada mais é do que uma renda extra oferecida aos servidores públicos.
No caso, essa renda é destinada aos servidores públicos vinculados ao Regime Próprios de Previdência (RPPS) e que já podem solicitar a aposentadoria. O objetivo da medida é manter o servidor na ativa.
O abono permanência vale tanto para servidores que atuam na esfera federal, quanto na estadual ou municipal e que desejam adiar por vontade própria a aposentadoria como servidor para continuar trabalhando.
No caso do abono, o seu valor é equivalente ao que o servidor paga de contribuição previdenciária mensal.
Vale lembrar que embora a alíquota geralmente seja de 11% em alguns Regimes Próprios de Previdência podem existir percentuais distintos.
No entanto, após a Reforma da Previdência que entrou em vigor no dia 13 de novembro de 2019, foi determinado que a União, Estados e Municípios podem regular suas próprias regras.
No caso dos servidores que permanecem em atividade, os mesmos vão continuar recebendo sua remuneração habitual com mais a soma do valor do abono aposentadoria. No entanto, o servidor deve se atentar às regras que o ente possui.
Outro ponto que precisa ser destacado aqui é que desde março de 2020, as alíquotas de contribuição dos servidores públicos federais passou a ser progressiva e proporcional ao quanto o mesmo recebe por mês.
Existem três requisitos necessários para solicitar o abono permanência no caso do servidor público vinculado ao RPPS:
O servidor precisa se atentar às regras da aposentadoria voluntária, isso porque as regras podem variar conforme a data em que o trabalhador ingressou no serviço público.
A solicitação do abono permanência dependerá do órgão ao qual o servidor público é vinculado. Isso porque, em alguns casos, não é nem preciso solicitar o benefício.
Isso porque em alguns casos o setor de RH ou de gestão pode acompanhar a vida laboral do servidor e quando o mesmo chega no momento de aposentadoria, o mesmo já é comunicado sobre a opção.
Todavia, existem outros órgãos que não se atentam a esse benefício e o servidor acaba não sabendo do abono, nesse sentido, a solicitação deve ser feita através de requerimento administrativo específico ao abono permanência.
Por fim, diante de incertezas quanto ao recebimento do benefício, o servidor deve se atentar quando já estiver apto a aposentadoria e caso queira permanecer na ativa possa receber o abono permanência.