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Os três concursos públicos da Transpetro, que têm como objetivo preencher 207 posições, atraíram um total de 71.799 candidatos.
No concurso para o quadro de terra, 26.351 pessoas com ensino médio e 41.075 com ensino superior se inscreveram. Para o quadro de mar, o número de inscrições foi de 4.373.
No quadro de terra, existem 64 posições para pessoas com ensino médio distribuídas em 13 cargos, e 90 posições para pessoas com ensino superior distribuídas em 28 funções.
O quadro de mar oferece 53 posições para oficiais, suboficiais e guarnição.
Neste concurso, para o quadro de terra, 10% das posições serão reservadas para Pessoas com Deficiência (PCDs), o que é o dobro do percentual legalmente exigido, e 20% das posições serão destinadas a Pessoas Pretas e Pardas.
A Fundação Cesgranrio é a responsável pela organização dos três Processos Seletivos Públicos. As provas estão agendadas para o dia 10 de dezembro.
Para os cargos de nível médio do quadro de terra, as avaliações incluem conhecimentos básicos de português e matemática, além de conhecimentos específicos para cada área de ênfase.
Para os cargos de nível superior do quadro de terra, a prova abrange português, inglês e conhecimentos específicos. Há também uma prova discursiva prevista para o cargo de advogado.
As avaliações para o quadro de mar incluem testes de conhecimentos básicos e específicos para cada cargo, além de uma avaliação física.
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A Transpetro oferece um pacote de remuneração e benefícios bastante competitivo. No quadro de terra, os salários iniciais são de R$ 5.563,90 para profissionais de nível médio e R$ 12.739,70 para profissionais de nível superior.
Para os empregados do quadro de mar, a remuneração e os benefícios estão alinhados com os padrões do mercado marítimo.
Para as posições que exigem trabalho embarcado, a remuneração, incluindo gratificação, pode atingir R$ 15.410,02 (para o 2º oficial de náutica ou 2º oficial de máquinas).
A Política de Recursos Humanos da Transpetro inclui benefícios como plano de carreira, auxílio creche ou auxílio acompanhante, benefício educacional, assistência multidisciplinar de saúde, benefício farmácia, plano opcional de previdência complementar e um programa de assistência especial para pessoas com deficiência.
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