Nos dias de hoje é comum que pessoas evitem largar seus empregos, por mais que insatisfeitos, devido a uma idade avançada para as exigências do mercado de trabalho. É uma verdade que pode ser uma tarefa difícil encontrar novas oportunidades, a partir de uma certa faixa etária, entretanto, nunca se é velho demais para ter outras perspectivas profissionais.
Infelizmente, ainda é costumeiro se deparar com empresas que oferecem certas resistência em contratar pessoas “mais velhas”. Em grande parte, isto deve-se a preconceitos e ao lucro principalmente, inevitavelmente acumular dinheiro sempre vai ser uma questão.
Em suma, pessoas com mais idade estão mais próximas da aposentadoria, logo, quando chegar esse momento, poderão encerrar seu contrato e receber todas as verbas rescisórias que lhe são garantidas. Ademais, é comum pensar que este grupo terá mais problemas de saúde em comparação a jovens trabalhadores, o que incidirá em afastamentos, e ausências nas atividades, de modo geral.
No entanto, mesmo que gradativamente, a filosofia do mercado vem mudando, de modo que certas visões preconceituosas estão sendo mais discutidas e, consequentemente, transformadas. Além disso, experiência, qualificações e especializações, são requisitos essenciais para o exercício de algumas profissões e, em geral, competem a pessoas com uma trajetória mais longa, no âmbito dos estudos e do trabalho.
De todo modo, também nunca é tarde para explorar algo novo, considerando que aprender e acumular experiências não são ações exclusivas dos mais jovens. Dito isso, separamos aqui uma lista de profissões ideias para os quarentões e cinquentões que desejam fazer uma transição na carreira.
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