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Seguro Desemprego: Entenda como funciona e quanto tempo dura
Seguro Desemprego: Entenda como funciona e quanto tempo dura
08/06/2022 11h48 Atualizada há 2 anos
Por: Esther Vasconcelos

Ser demitido não é nada fácil, principalmente quando se tem casa, família e compromissos para cumprir. Mas a boa noticia é que ao ser demitido alguns trabalhadores não ficam totalmente desamparados.

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Isso porque existe o famoso Seguro Desemprego, um dos mais importantes direitos dos trabalhadores brasileiros.

O seguro-desemprego é um dos benefícios da seguridade social, que está em vigor no Brasil desde os anos 80, com o objetivo de garantir assistência financeira temporária ao trabalhador dispensado sem justa causa.

Quem pode requerer?

Tem direito ao seguro desemprego:

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Por quanto tempo o trabalhador pode receber o seguro?

O trabalhador recebe entre 3 e 5 parcelas, dependendo do tempo trabalhado.

Qual o valor do seguro desemprego?

O valor do seguro-desemprego é calculado com base na média salarial dos três meses anteriores à dispensa. Mas vale lembrar que o valor nunca poderá ser inferior a um salário mínimo (R$ 1.212) e nunca maior que o teto de R$ 2.106,08.

O valor maior é pago aos trabalhadores com salário médio acima de R$ 3.097,26.

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Como solicitar o seguro-desemprego?

O seguro-desemprego pode ser solicitado de 4 formas:

A melhor forma de fazer o pedido é pelo App Carteira de Trabalho Digital. Para o seu primeiro acesso siga passo a passo:

Para solicitar:

O trabalhador pode acompanhar a liberação de seu benefício pelo portal gov.br ou pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital. É possível verificar o valor e a quantidade de parcelas, bem como as datas de liberação do benefício.

Qual o prazo para solicitar o seguro desemprego?

Após ser demitido sem justa causa, o trabalhador pode dar entrada com o pedido de seguro-desemprego com os seguintes prazos:

A liberação da parcela ocorre 30 dias após a requisição ou saque da parcela anterior.

Dica Extra do Jornal Contábil: Compreenda e realize os procedimentos do INSS para usufruir dos benefícios da previdência social. 

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