Os desafios do profissional contábil na era da tecnologia

Fiscal, gerencial, financeira, previdenciária e auditoria são apenas algumas áreas que o profissional contábil atua. De acordo com estatísticas do Censo da Educação Superior de 2017, realizado pelo Ministério da Educação, o número de matrículas no curso de graduação de Ciências Contábeis aumentou 53,97%, entre 2009 e 2017. Isso significa que está entre os cinco mais procurados no Brasil. A diversidade do campo de atuação é um dos maiores motivos para aqueles que buscam uma educação superior. Não é à toa que o profissional dessa área está inserido e é essencial em pequenas e grandes empresas. Um dos maiores desafios da profissão é acompanhar todas as mudanças na legislação, a nível municipal, estadual e federal. Além desta necessidade de estar atualizado com a legislação, o profissional tem que estar antenado com o impacto da tecnologia no processo de execução das rotinas. Quem já não ouviu falar em robotização? Pois então, essas serão aplicações dominantes no dia a dia do contador. O investimento em automatização de alguns processos é feito gradualmente. Num primeiro momento pode parecer uma ameaça para o profissional contábil, porém, depende de como se encara a profissão e se prepara para os desafios da tecnologia.

Ao passarmos as rotinas transacionais para um robô, teremos muito mais tempo para analisar dados e gerar informações úteis para a administração das empresas. Com isso, estaremos de fato atuando como contadores, onde a geração da informação para tomada de decisão é o principal produto da contabilidade. Para se destacar, o profissional deve capacitar-se constantemente, entender não só a contabilidade em si, mas buscar conhecimento em gestão de processos, tecnologia aplicada à atividade e obviamente acompanhar diariamente todas as mudanças tributárias. O profissional da área, nos tempos atuais, tem que conhecer o mapeamento de processos e aplicar tecnologia que possibilite otimizar processos, deve também entender e interpretar indicadores econômicos/financeiros como EBITDA, Ponto de Equilíbrio, Margem de Contribuição, Grau de Endividamento, entre outros, que servem para direcionar o administrador na busca por melhores resultados e na perenidade de seu negócio. Na Mainhardt temos buscado trilhar nosso caminho sempre atentos às mudanças e entendemos que tecnologia e processos estão diretamente ligados ao nosso dia a dia e apesar de todo impacto que a inovação tem provocado em nosso modo de trabalhar, uma questão está muito clara, desenvolver as pessoas é parte fundamental para termos uma empresa de sucesso. Afinal uma empresa é feita de pessoas e principalmente na área de serviços, sem dúvidas um dos grandes desafios é ter o equilíbrio entre aplicação intensiva da tecnologia na operação e o desenvolvimento humano dos colaboradores, pois eles que fazem a experiência do cliente ser o diferencial que retêm e atrai novos negócios.