Na cartilha exclusiva que nossos clientes possuem, iniciamos com uma apresentação que explica o que é o eSocial e quais são os objetivos desse sistema. Sendo assim, para esse
Manual eSocial, podemos resumir as informações do seguinte modo:
- O eSocial é um sistema de escrituração digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas;
- Com esse sistema, os empregadores passarão a enviar informações para o governo através de um canal que unifica todo tipo de informação relacionada aos colaboradores;
- Não à toa, o sistema foi criado em uma ação conjunta da Receita Federal, da Caixa Econômica, do INSS e do Ministério do Trabalho;
- Todas as empresas estão obrigadas a utilizar o eSocial e o processo de implantação deverá tomar como base o cronograma definido pelo Comitê Gestor do eSocial. (Confira as datas aqui);
- O eSocial irá afetar todas as “pessoas” envolvidas nos processos. Desse modo, para os trabalhadores, o sistema irá melhorar o acesso à informação e assegurar seus direitos; Para os empregadores, o sistema promete simplificar processos (embora a simplificação só vá acontecer após a total adequação ao sistema); Para o Governo, o sistema irá aumentar seu poder de fiscalização e ajudá-lo a promover a defesa dos direitos das pessoas envolvidas.
Conforme você pode notar, em linhas gerais, o eSocial irá promover diversos benefícios para todos. Entretanto, o processo de transição será lento e, obviamente, repleto de problemas, dúvidas e dificuldades que irão alterar os contextos e procedimentos de diversas empresas.